École Supérieure d’Informatique d’Aflokkat – ESIA
École de Commerce et de Management d’Aflokkat – ECMA
EMMA, l’école des métiers du médico-social forme les travailleurs sociaux de demain !
Découvrez le métier de technicien d’intervention sociale et familiale, un acteur central du travail social qui intervient directement dans les foyers des personnes en difficultés. Le technicien de l’intervention sociale et familiale (TISF) accompagne des familles et des personnes qui ont besoin d’aide lors de circonstances particulières : décès, hospitalisation, grossesse pathologique, naissance, longue maladie, handicap, difficultés sociales, etc. Il a un rôle à la fois préventif, éducatif, d’accompagnement et de soutien.
Nos enseignants vous préparent pendant deux ans au diplôme d’état de TISF, de niveau baccalauréat (niveau 4). Vous pouvez vous présenter aux concours d’entrée sans qualification ou diplôme : une épreuve écrite et un oral permettent de sélectionner les candidats les plus motivés.
Des passerelles et équivalences existent, pour en savoir plus, nous contacter.
Conduite du projet d’aide à la personne (270 heures)
Communication professionnelle et travail en réseau (100 heures)
Réalisation des actes de la vie quotidienne (150 heures)
Transmission des savoirs et des techniques nécessaires à l’autonomie des personnes dans leur vie quotidienne (150 heures)
Contribution de développement de la dynamique familiale (150 heures)
Accompagnement social vers l’insertion (130 heures)
Les cours se déroulent en présentiel dans des petites classes pouvant accueillir entre 15 et 25 étudiants.
Aflokkat met à disposition de ses étudiants un environnement numérique qui leur permet :
L’approche pédagogique proposée par l’école EMMA est de faire constamment le lien entre la théorie et la pratique. Les étudiants auront en alternance des travaux pratiques, des enseignements généraux théoriques, des stages. Du matériel est mis à disposition des étudiants et ils pourront s’exercer dans des appartements pédagogiques.
Les apprentissages sont évalués tout au long de l’année par du contrôle continu.
Ces évaluations prennent différentes formes :
Les examens de fin d’année permettent de valider le diplôme. Ils sont constitués d’écrits, d’oraux et de dossiers professionnels à rédiger.
À l’issue de la formation , vous recevez le
Titre de niveau 4 (codes NSF 332, RNCP4503),
Arrêté du 25 avril 2006 (Journal officiel du 10 mai 2006)
délivré par le Ministère de la santé et de la prévention
*Possibilité de valider un ou plusieurs blocs de compétences
mise à jour en 2024 pour les chiffres de 2023
L’étudiant pourra poursuivre ses études sur un diplôme de niveau 5 ou de niveau 6. Dans le médico-social, il pourra se présenter aux concours d’entrée aux formations d’assistante sociale, d’éducateur de jeunes enfants ou d’éducateur spécialisé . Des allègements de formation ou dispenses existent en fonction du diplôme préparé.
Le taux de poursuite d’études pour cette action est de 0%.
Le taux d’interruption en cours de formation est de 9%
A l’issue de cette formation, le diplômé Technicien d’intervention sociale et familiale peut travailler dans les structures et établissements médico-sociaux, dans les associations ou au sein des collectivités territoriales.
Cadre institutionnel et juridique des politiques et dispositifs d’aide et d’action sociale :
Droits et devoirs des usagers et des professionnels
Méthodologie de projet
Méthodologie de l’intervention
Développement de la personne à travers ses différentes dimensions : physiologiques, psychologiques, économiques et culturelles
Techniques culinaires simples, hygiène et équilibre alimentaire. Alimentation (nourrisson, personne âgée,…)
Entretien du linge et du cadre de vie
Règles d’hygiène en matière de santé : gestes des premiers secours, prévention des accidents domestiques
Transmission et échange
Aspects psychologiques sociaux et culturels de la vie quotidienne : Habitudes alimentaires
Conditions de vie
Fonction sociale du vêtement
Fonction du logement comme lieu de vie et espace social et identitaire Modes de consommation
Gestion du budget
La sélection des étudiants se fait sur concours.
Un dossier de candidature est à compléter en ligne.
Les frais de scolarité annuels s’élèvent à 5 000€
Nous offrons la possibilité de régler les frais de scolarité en plusieurs échéances sans frais. Contactez-nous pour plus d’information
Dans le cadre d’un cursus en alternance les frais de scolarité sont pris en charge par l’employeur dans le cadre de différents dispositifs (apprentissage , professionnalisation, plan de formation, …)
Historique des professions sociales
Rôle et fonctions des professions sociales et médico-sociales
Sélection, traitement et conservation de l’information
Coordination et travail en équipe pluri-professionnelle
La famille et son environnement
L’enfant et l’adolescent
Les formes de maltraitance.
Facteurs socio-économiques, psychologiques et culturels de l’exclusion
Connaissance des principaux dispositifs, prestations ou aides financières et des services concourrants à l’insertion et à la lutte contre les exclusions
Connaissance des publics en difficulté ou en risque d’exclusion, en situation de dépendance, personnes atteintes de pathologies, personnes issues de l’immigration en difficulté d’insertion
Le passage en année 2 se fait automatiquement
Les frais de scolarité annuels s’élèvent à 5 000€
Nous offrons la possibilité de régler les frais de scolarité en plusieurs échéances sans frais. Contactez-nous pour plus d’information
Dans le cadre d’un cursus en alternance les frais de scolarité sont pris en charge par l’employeur dans le cadre de différents dispositifs (apprentissage , professionnalisation, plan de formation, …)
Pour intégrer la dernière année de notre Bachelor, vous devez être titulaire d’un niveau Bac +2 dans dans le domaine visé.
La sélection des étudiants se fait sur dossier.
Un dossier de candidature est à compléter en ligne.
Les frais de scolarité annuels s’élèvent à 6 500€
Nous offrons la possibilité de régler les frais de scolarité en plusieurs échéances sans frais. Contactez-nous pour plus d’information
Dans le cadre d’un cursus en alternance les frais de scolarité sont pris en charge par l’employeur dans le cadre de différents dispositifs (apprentissage , professionnalisation, plan de formation, …)
(Date de mise à jour des programmes : juin 2024)