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Compétences comportementales

Résoudre des problèmes complexes par l’approche systémique

Public

Dirigeant, chef d’entreprise, chef de service, cadre, manager

Prérequis

Aucun prérequis. 

  • S’approprier les fondamentaux de la systémique pour sortir des situations bloquées
  • Acquérir une nouvelle approche face aux situations de changements et de management
  • Élargir sa vision et « dépoussiérer son management »

Qu’est-ce que la systémique ?

  • Comprendre les principaux concepts
  • Comprendre les fonctions positives des comportements individuels et collectifs
  • Développer sa capacité à étudier le fonctionnement d’un système dans son ensemble

Maîtriser les outils de l’analyse systémique Apprendre à résoudre des problèmes complexes

  • Porter un regard simple, global et rapide sur une problématique complexe
  • Trouver des solutions plutôt que de mettre le focus sur les problèmes
  • Mise en pratique de techniques de résolution de problèmes innovantes et efficaces

Gérer les conflits

  • Porter un regard interactionnel et systémique sur une situation conflictuelle,
  • Concevoir une intervention stratégique par rapport à une situation problématique,

Faire émerger l’intelligence collective

  • Établir et mettre en œuvre une proposition d’intervention collective
  • Organiser et animer des séances de créativité
  • Support de cours
  • Formation participative et personnalisée
  • Cas pratiques

La progression de l’apprenant sera évaluée en cours de formation sous la forme d’échanges et d’exercices pratiques.

Des compensations techniques ou humaines peuvent être mises en place en fonction des situations.

Faire financer votre formation

OPCO et financement de la formation
Différents dispositifs de financement sont mobilisables selon les critères de prise en charge de chaque OPCO. Pour plus d’information, notre équipe vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

Qualité des formations

Aflokkat est certifié Qualiopi. En savoir plus

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