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Management et stratégie

Renforcer la cohésion d’une équipe

Public

Manager ou chef de projet

Prérequis

Aucun prérequis. 

  • Optimiser la performance de son équipe.
  • Maîtriser les méthodes et outils de la cohésion d’équipe.
  • Développer la complémentarité de ses équipes
  • Piloter la performance collective 
    • Instaurer des règles du jeu efficientes.
    • Mettre en place les conditions de la motivation individuelle et collective.
    • Élaborer son tableau de pilotage de la performance.

       

  • Développer la cohésion d’équipe 
    • Renforcer son leadership
    • Adapter son style de management aux différents profils
    • Fédérer autour de valeurs communes
    • Les leviers de motivation individuels et collectifs

       

  • Développer la complémentarité de ses équipes 
    • Faire émerger l’intelligence collective
    • Travailler sur la complémentarité des différents profils
    • Identifier des indicateurs de performance et piloter l’activité
  • Exposés théoriques illustrés par des cas concrets
  • Discussions et débats
  • Jeux de rôles et mises en situations professionnelles
  • Analyses et réflexions sur des situations concrètes

La progression de l’apprenant sera évaluée en cours de formation sous la forme d’échanges et d’exercices pratiques.

Des compensations techniques ou humaines peuvent être mises en place en fonction des situations.

Faire financer votre formation

OPCO et financement de la formation
Différents dispositifs de financement sont mobilisables selon les critères de prise en charge de chaque OPCO. Pour plus d’information, notre équipe vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

Qualité des formations

Aflokkat est certifié Qualiopi. En savoir plus

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