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Management et stratégie

Développer la créativité en entreprise

Public

Chef de projet, animateur d’équipe, manager

Prérequis

Aucun prérequis.

  • Mettre en place les conditions nécessaires à l’émergence de la créativité
  • Utiliser les méthodes et outils de créativité pour innover
  • Lever les freins d’un groupe face à des changements de pratiques

Favoriser la créativité

  • Le processus créatif
  • Se mettre dans une posture de créativité
  • Mobiliser ses états personnels
  • Les différentes méthodes de créativité
  • La cohésion du groupe : levier de liberté créative

Animer des temps de créativité

  • Préparer son animation
  • Créer un climat de confiance qui libère la parole
  • Changer les habitudes
  • Canaliser les idées, créer une dynamique de groupe
  • Gérer une situation de blocage

Faciliter le changement par la créativité

  • Les mécanismes de la rupture
  • Mettre en place un processus de changement réaliste
  • Travailler sur le cadre de référence

De l’idée à l’action : construire sa boîte à outils et son scénario 

  • S’exercer aux techniques de créativité
  • Maîtriser le processus d’innovation et ses étapes

Donner de l’impulsion dans le suivi

  • Le suivi et les mesures de progression
  • Donner de l’élan aux idées retenues en réunion
  • Maintenir du lien / trouver sa posture dans le suivi

  • Support de cours

  • Formation participative et personnalisée

La progression de l’apprenant sera évaluée en cours de formation sous la forme d’échanges et d’exercices pratiques.

Des compensations techniques ou humaines peuvent être mises en place en fonction des situations.En savori plus

Faire financer votre formation

OPCO et financement de la formation
Différents dispositifs de financement sont mobilisables selon les critères de prise en charge de chaque OPCO. Pour plus d’information, notre équipe vous accompagne dans le choix de vos formations et la gestion administrative.

Qualité des formations

Aflokkat est certifié Qualiopi. En savoir plus