Dans cet article nous vous expliquons comment fonctionne le CPF, les formations éligibles à un financement, et comment mobiliser votre compte pour une action de formation.
Qu’est-ce-que le compte personnel de formation ? Comment fonctionne-t-il ?
Le compte personnel de formation (CPF) s’est substitué au DIF (Droit individuel à la formation) le 1er janvier 2015. Les droits acquis au titre du DIF ont été conservés. Depuis le 1er janvier 2019, ce compte est valorisé en euros.
Il permet à tous les actifs d’acquérir des droits de formations qu’ils pourront mobiliser tout au long de leur vie professionnelle.
Par exemple, pour un salarié à temps plein ayant travaillé une année entière, le CPF s’incrémente de 500€ dans la limite d’un plafond de 5000€. Ces informations peuvent varier en fonction de la situation de chacun, et pour les situations particulières, nous vous invitons à consulter le site de travail-emploi.gouv.fr qui recense toutes les modalités d’incrémentation du CPF selon les typologies de publics.
Quelles sont les formations éligibles ?
Le compte personnel de formation peut être mobilisé sur les actions suivantes :
- Validation des acquis de l’expérience
- Bilan de compétences
- Actions de formation dispensées aux créateurs ou repreneurs d’entreprises
Les formations sont quant à elles éligibles si elles sont sanctionnées par :
- Une certification professionnelles enregistrée au RNCP (Répertoire National des Certifications Professionnelles)
- Par une attestation de validation de bloc de compétences faisant partie d’une certification professionnelle enregistrée au RNCP
- Par une certification ou une habilitation enregistrée dans le répertoire spécifique
Comment mobiliser mon compte CPF ?
Les droits acquis sont exprimés en euros, ils ne peuvent être utilisés qu’avec l’accord exprès du titulaire du compte. Chaque individu doit créer son compte sur moncompteformation.gouv.fr . Il peut y consulter son solde, ajouter ses heures de DIF et rechercher une formation.
Je suis salarié :
- la formation financée dans le cadre du Compte personnel de formation (CPF) n’est pas soumise à l’accord de l’employeur lorsqu’elle est suivie, pour sa totalité, en dehors du temps de travail
- lorsqu’elle est suivie en tout ou partie, pendant le temps de travail, le salarié doit demander une autorisation d’absence à son employeur
Je suis en recherche d’emploi :
- Si le solde de mon compte permet de couvrir l’intégralité de la formation, je n’ai pas besoin de passer par un intermédiaire. Je choisis ma formation dans le catalogue proposer par le site et je m’inscris en ligne.
- Si le solde ne couvre par l »intégralité de la formation que je souhaite suivre, je peux faire une demande d’Aide Individuelle à la Formation(AIF) auprès de Pôle Emploi ou je peux régler le solde sur fonds personnels.
Notre équipe est à votre écoute au 04 95 28 73 67 pour vous renseigner sur nos formations et vous apporter son aide quant à l’utilisation du compte personnel de formation.
